Praxisanleitert in der Pflege (m/w/d)
Donnerstag, 23. März 2023, 15:40 Uhr
Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.
Die K&S Seniorenresidenz Nordhausen liegt zentrumsnah und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch dem PKW gut erreichbar. Unsere Bewohner sind im Rahmen der stationären Pflege, Kurzzeit- oder Verhinderungspflege bei uns zu Gast. Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter.
Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
Eine offene, wertschätzende Kommunikation
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, je nach Berufserfahrung zwischen 3200€ und 4090€ (Vollzeit)
Garantierte Einarbeitungszeit
Gestaltungsspielraum
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
Vereinfachte Pflegedokumentation
Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
Prämien über Aktionen, z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Betriebliches Vorschlagswesen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
Wir passen zueinander, wenn:
Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Bewerben Sie sich jetzt und werden sie Teil unseres K&S Teams!
Die K&S Seniorenresidenz Nordhausen liegt zentrumsnah und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch dem PKW gut erreichbar. Unsere Bewohner sind im Rahmen der stationären Pflege, Kurzzeit- oder Verhinderungspflege bei uns zu Gast. Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter.
Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Praxisanleiter in der Pflege (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
Eine offene, wertschätzende Kommunikation
Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, je nach Berufserfahrung zwischen 3200€ und 4090€ (Vollzeit)
Garantierte Einarbeitungszeit
Gestaltungsspielraum
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
Vereinfachte Pflegedokumentation
Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.
Prämien über Aktionen, z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Betriebliches Vorschlagswesen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:
Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
Wir passen zueinander, wenn:
Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben
Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen
die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
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Führerschein: kein Führerschein erforderlich