Verwaltungsleiter/in bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)
Montag, 03. August 2026, 20:03 Uhr
In der Gemeinde Hohenstein im Landkreis Nordhausen ist ab 01.09.2026 eine Stelle als
Verwaltungsleiter/in bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)
mit einem Beamtem/ einer Beamtin des gehobenen Verwaltungsdienstes in Vollzeit
(39 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
• Verwaltungsleitung
• Erstellen von Dienstanweisungen
• Leitung der Finanzverwaltung
• Aufstellung der kameralen Haushalts- und Finanzplanung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Haushaltsüberwachung und Erstellung der Jahresrechnung
• Vorbereiten steuerlicher Jahresabschlüsse
• Umstellung auf § 2b Umsatzsteuergesetz
• Gebühren- und Beitragskalkulationen sowie Satzungswesen
• Erstellen von Statistiken und Berichten, insbesondere im Bereich Finanzen
• Ausschreibung für die Gemeinde nach vergaberechtlichen Vorschriften
• Betreuung der Investitionsmaßnahmen der Gemeinde und Teilnahme an Bauberatungen
• Durchführung von Wahlen
• Erstellen von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat
• Erstellung des Amtsblattes „Hohensteiner Nachrichten“
Verwaltungsleiter/in bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)
mit einem Beamtem/ einer Beamtin des gehobenen Verwaltungsdienstes in Vollzeit
(39 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
• Verwaltungsleitung
• Erstellen von Dienstanweisungen
• Leitung der Finanzverwaltung
• Aufstellung der kameralen Haushalts- und Finanzplanung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Haushaltsüberwachung und Erstellung der Jahresrechnung
• Vorbereiten steuerlicher Jahresabschlüsse
• Umstellung auf § 2b Umsatzsteuergesetz
• Gebühren- und Beitragskalkulationen sowie Satzungswesen
• Erstellen von Statistiken und Berichten, insbesondere im Bereich Finanzen
• Ausschreibung für die Gemeinde nach vergaberechtlichen Vorschriften
• Betreuung der Investitionsmaßnahmen der Gemeinde und Teilnahme an Bauberatungen
• Durchführung von Wahlen
• Erstellen von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat
• Erstellung des Amtsblattes „Hohensteiner Nachrichten“
Besonderes
Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Bachelor – Public Management“
oder
einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Finanzen
• fundiertes rechtliches und fachliches Wissen
• Umfassende PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit Fachprogrammen wie proDoppik
• Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Sozial- und Teamkompetenz
• sicheres Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pkw-Führerschein
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilnahme an Sitzungen)
Wir bieten:
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet in einem kleinen freundlichen Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung in der Besoldungsgruppe A11
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird daher empfohlen, auf eine eventuelle Schwerbehinderung/ Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
• ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Bachelor – Public Management“
oder
einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, vorzugsweise im Bereich der Finanzen
• fundiertes rechtliches und fachliches Wissen
• Umfassende PC-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit Fachprogrammen wie proDoppik
• Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Sozial- und Teamkompetenz
• sicheres Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Pkw-Führerschein
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Teilnahme an Sitzungen)
Wir bieten:
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles und umfangreiches Aufgabengebiet in einem kleinen freundlichen Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütung in der Besoldungsgruppe A11
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird daher empfohlen, auf eine eventuelle Schwerbehinderung/ Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Führerschein: B