Pflegefachkraft (m/w/d)
Donnerstag, 23. April 2026, 10:02 Uhr
Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.
Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.
Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.
Besonderes
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
- Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich
Wir bieten:
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut
- gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat (Vollzeit), mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung
- zzgl. Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
- Jahressonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich
Wir bieten:
- ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut
- gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- mind. 6 Wochen Jahresurlaub
- lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
- Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat (Vollzeit), mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung
- zzgl. Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
- Jahressonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
Führerschein: kein Führerschein erforderlich