Auch nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht möchten drei von vier Büroangestellten in Deutschland mindestens einen Tag pro Woche von zu Hause aus arbeiten. 40 Prozent der Befragten wünschen sich sogar zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice. Das zeigt eine aktuelle Online-Befragung des Desksharing Anbieters Flexopus...

Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert
Viele Arbeitnehmer haben während der Corona-Pandemie das Homeoffice schätzen gelernt. 73% der befragten Büroangestellten wünschen sich mindestens einen Tag Homeoffice in der Woche, 40% wollen zwei bis drei Tage und 28% sogar vier bis fünf Tage von zu Hause aus arbeiten. Doch nur 43% der Arbeitgeber gestehen ihnen dies aktuell zu. Markus Merkle, Geschäftsführer von der Digitalberatung Banauten, geht davon aus, dass der Wert in den nächsten Monaten aber noch steigen wird: “Hybride Arbeitsplatzmodelle sind die Zukunft. Dass ein Mix aus Homeoffice und Büro funktioniert, hat die Krise eindrücklich gezeigt. Der Druck wird daher auch auf die Unternehmen steigen, die sich New Work-Modellen bisher verschließen.”

Unternehmen benötigen für hybride Arbeitsformen neue Konzepte
Durch den verstärkten Wunsch der Arbeitnehmer, in Zukunft regelmäßig mobil zu arbeiten, eröffnen sich auch für Unternehmen neue Möglichkeiten, wie z. B. im Hinblick auf die Nutzung von Büroflächen. Ein fest zugeteilter Schreibtisch ist nicht mehr zwingend notwendig. Stattdessen kann mit Desksharing ein Arbeitsplatzkonzept verfolgt werden, bei dem Mitarbeiter Schreibtische miteinander teilen. “Desksharing schafft sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer mehr Flexibilität und senkt gleichzeitig die Fixkosten. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten”, so Merkle, der mit der App Flexopus ein Buchungssystem für flexible Arbeitsplätze anbietet.

Große Offenheit für Desksharing
Die Akzeptanz für Desksharing ist seit der Corona-Krise deutlich gestiegen. Fast 40 Prozent der Befragten ist bereit, auf einen festen Arbeitsplatz im Büro zu verzichten, sofern sie im Gegenzug mehrere Tage pro Woche im Homeoffice bleiben dürfen. Damit zeigen sich mehr Befragte offen für ein flexibles Arbeitsplatzmodell, als dass sie darauf bestehen, ihren Schreibtisch zu behalten. Knapp 30% sind sich noch unschlüssig, ob sie auf einen festen Arbeitsplatz verzichten möchten. Besonders wichtig für die Akzeptanz von Desksharing sind der Umfrage zufolge gleich gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Sicherheit, jederzeit einen freien Schreibtisch zu bekommen bzw. sich diesen vorab reservieren zu können.

Über die Studie
Bei der im Juli 2021 durchgeführte Online-Befragung wurden 202 Büroangestellte in Deutschland befragt. Darunter rund 50 Prozent Frauen und 50 Prozent Männer mit einem Durchschnittsalter von 39 Jahren.