Mi, 19:08 Uhr
11.03.2009
Profilschärfung mit Leitbild
Unter dem Motto Wer nicht weiß, wo er hin will, braucht sich nicht zu wundern, wenn er woanders ankommt setzte die Berufsschule für Gesundheit, Soziales und Wirtschaft im vergangenen halben Jahr im Rahmen des Entwicklungsvorhabens Eigenverantwortliche Schule in Thüringen ihre erste Zielvereinbarung, die Erstellung eines Leitbildes, um. Hier weitere Einzelheiten...
Im August 2008 fand an der Schule ein Leitbildtag statt. Alle Kolleginnen und Kollegen konnten neben einer Bestandsaufnahme auch ihre Ideen für die Weiterentwicklung der Schule einbringen. Die Ergebnisse dieser Veranstaltung wurden nach redaktioneller Überarbeitung nochmals dem gesamten Schulteam vorgestellt. Eine Gesamtlehrerkonferenz aller Schulteile in der Morgenröte beschloss im Januar diesen Jahres das Leitbild mit überwiegender Mehrheit, es gab nur einige Stimmenthaltungen. In mehreren Zusammenkünften im Laufe der folgenden Wochen bestätigten die Schüler, vertreten durch ihre Klassensprecher, das Leitbild ebenfalls.
Da das Leitbild von der Schulgemeinschaft selbst erarbeitet wurde, sollte die Akzeptanz und der Grad der Verinnerlichung recht hoch sein. Der Prozess der Auseinandersetzung mit den Zielen der Schule, geltenden oder zu entwickelnden Werten und Normen stärkte das Wir-Gefühl und vertiefte das Verständnis für die Zusammenarbeit in der Schule. Wichtige Kriterien, ohne die Bildung kaum möglich ist.
Gerade die Schüler finden einen Punkt ihres Leitbildes besonders wichtig: Wir erhalten und stärken unser konstruktives Arbeitsklima, begegnen uns mit gegenseitiger Achtung, Toleranz und Gewaltfreiheit und halten gemeinsam festgelegte Verhaltensnormen ein. Ein großes Ziel, dessen Umsetzung man sich nur allzu verständlich wünscht angesichts der erschreckenden und unfassbaren Ereignisse an der Schule in Winnenden.
Nachzulesen ist das vollständige Leitbild unter www.gsw.ndh.th.schule.de auf der Homepage der Schule im Internet oder im angehängten pdf-Dokument.
Autor: nnzIm August 2008 fand an der Schule ein Leitbildtag statt. Alle Kolleginnen und Kollegen konnten neben einer Bestandsaufnahme auch ihre Ideen für die Weiterentwicklung der Schule einbringen. Die Ergebnisse dieser Veranstaltung wurden nach redaktioneller Überarbeitung nochmals dem gesamten Schulteam vorgestellt. Eine Gesamtlehrerkonferenz aller Schulteile in der Morgenröte beschloss im Januar diesen Jahres das Leitbild mit überwiegender Mehrheit, es gab nur einige Stimmenthaltungen. In mehreren Zusammenkünften im Laufe der folgenden Wochen bestätigten die Schüler, vertreten durch ihre Klassensprecher, das Leitbild ebenfalls.
Da das Leitbild von der Schulgemeinschaft selbst erarbeitet wurde, sollte die Akzeptanz und der Grad der Verinnerlichung recht hoch sein. Der Prozess der Auseinandersetzung mit den Zielen der Schule, geltenden oder zu entwickelnden Werten und Normen stärkte das Wir-Gefühl und vertiefte das Verständnis für die Zusammenarbeit in der Schule. Wichtige Kriterien, ohne die Bildung kaum möglich ist.
Gerade die Schüler finden einen Punkt ihres Leitbildes besonders wichtig: Wir erhalten und stärken unser konstruktives Arbeitsklima, begegnen uns mit gegenseitiger Achtung, Toleranz und Gewaltfreiheit und halten gemeinsam festgelegte Verhaltensnormen ein. Ein großes Ziel, dessen Umsetzung man sich nur allzu verständlich wünscht angesichts der erschreckenden und unfassbaren Ereignisse an der Schule in Winnenden.
Nachzulesen ist das vollständige Leitbild unter www.gsw.ndh.th.schule.de auf der Homepage der Schule im Internet oder im angehängten pdf-Dokument.
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