Do, 19:23 Uhr
19.12.2013
Empfehlen statt Absagen!
Der Talentpool für die Region Nordthüringen: exklusiv und regional, so die Meldung aus dem Landratsamt Kyffhäuserkreis. Hier Ihre Nordthüringer Online-Zeitungen mit den Einzelheiten...
Die Region Nordthüringen verfügt über eine vielfältige Unternehmenslandschaft und eines haben Sie als Unternehmer allegemein: Sie brauchen engagierten und mit ihrer Region verbundenen Nachwuchs. Doch dieser wandert zu großer Zahl ab. Wie können Region und Kommunen dieser Tendenz begegnen? Das Thüringer Bildungsmodell – Neue Lernkultur in Kommunen, kurz nelecom, stellt hierfür den Nordthüringer Talentpool bereit.
Diese onlinebasierte Bewerberplattform soll dazu dienen, Abwanderungstendenzen entgegenzuwirken. (MehrInformationen zum Thüringer Bildungsmodell finden Sie unter: www.nelecom.de.)
Nelecom und die Personalexperten der Younect GmbH vernetzen Jobeinsteiger, Unternehmen und Bildungspartner in einer Online-Datenbank. Der Talentpool soll talentierte, junge Menschen bei der Ausbildungsplatz- und Jobsuche unterstützen. Gleichzeitig können Sie als Unternehmer dieses Portal nutzen, um engagierte zukünftige Mitarbeiter zu finden und Kontakte zu anderen Unternehmen oder Bildungspartnern aufzubauen. (Ausführlichere Angaben zu den nelecom Talentpools in Thüringen finden Sie unter: http://begleitprogramm.nelecom.de/171.html.)
Partner des Nordthüringer Talentpools sind die nelecom-Kommunen Mühlhausen, Nordhausen und der Kyffhäuserkreis. Unter
http://nordthueringen.der-talentpool.de können Sie sich als Unternehmen registrieren. Zudem erhalten Sie weitere Informationen zur Funktionsweise des Talentpools.
Für weitere Informationen steht Ihnen die nelecom-Koordinatorin für Berufs- und Studienwahlorientierung gern zur Verfügung: carolin.brandt@nelecom.de
Zusammenfassung der weiterführenden Links:
· www.nelecom.de
· http://begleitprogramm.nelecom.de/171.html
· http://nordthueringen.der-talentpool.de
Autor: khhDie Region Nordthüringen verfügt über eine vielfältige Unternehmenslandschaft und eines haben Sie als Unternehmer allegemein: Sie brauchen engagierten und mit ihrer Region verbundenen Nachwuchs. Doch dieser wandert zu großer Zahl ab. Wie können Region und Kommunen dieser Tendenz begegnen? Das Thüringer Bildungsmodell – Neue Lernkultur in Kommunen, kurz nelecom, stellt hierfür den Nordthüringer Talentpool bereit.
Diese onlinebasierte Bewerberplattform soll dazu dienen, Abwanderungstendenzen entgegenzuwirken. (MehrInformationen zum Thüringer Bildungsmodell finden Sie unter: www.nelecom.de.)
Nelecom und die Personalexperten der Younect GmbH vernetzen Jobeinsteiger, Unternehmen und Bildungspartner in einer Online-Datenbank. Der Talentpool soll talentierte, junge Menschen bei der Ausbildungsplatz- und Jobsuche unterstützen. Gleichzeitig können Sie als Unternehmer dieses Portal nutzen, um engagierte zukünftige Mitarbeiter zu finden und Kontakte zu anderen Unternehmen oder Bildungspartnern aufzubauen. (Ausführlichere Angaben zu den nelecom Talentpools in Thüringen finden Sie unter: http://begleitprogramm.nelecom.de/171.html.)
Partner des Nordthüringer Talentpools sind die nelecom-Kommunen Mühlhausen, Nordhausen und der Kyffhäuserkreis. Unter
http://nordthueringen.der-talentpool.de können Sie sich als Unternehmen registrieren. Zudem erhalten Sie weitere Informationen zur Funktionsweise des Talentpools.
Für weitere Informationen steht Ihnen die nelecom-Koordinatorin für Berufs- und Studienwahlorientierung gern zur Verfügung: carolin.brandt@nelecom.de
Zusammenfassung der weiterführenden Links:
· www.nelecom.de
· http://begleitprogramm.nelecom.de/171.html
· http://nordthueringen.der-talentpool.de

