Di, 16:04 Uhr
24.02.2009
Unbefristet übernommen
Heute sind offiziell sechs Auszubildende von der Schachtbau Nordhausen GmbH sowie zwei Azubis des Firmenausbildungsverbundes Nordthüringen e. V. (FAV) feierlich als Auszubildende verabschiedet worden. Alle acht jungen Männer haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten...
Unbefristet übernommen (Foto: SBN)
Franz Matzke und Steven Lehmann wurden in den vergangenen dreieinhalb Jahren zum Elektroniker ausgebildet, Benjamin Jipp und Marko Reichel, René Bretzke und Manuel Napierata (beide FAV) zum Zerspanungsmechaniker, Michael Ehrhardt zum Konstruktionsmechaniker und Christian Stadelmann zu Mechatroniker.
Christian Stadelmann ist zugleich der erste, im Unternehmen selbst ausgebildete Mechatroniker. Der 20jährige aus Niedersachswerfen sowie die anderen sieben jungen Männer erhielten aus den Händen von Ausbildungsleiter Rainer Siebold und weiteren Vertretern des Unternehmens neben einem Blumenstrauß auch einen Band der Chronik der Schachtbau Nordhausen GmbH, versehen mit einer Widmung.
Für Heino Kupfer, den Leiter Personalwesen, ist es besonders erfreulich, dass alle Auszubildende der Schachtbau Nordhausen GmbH mit überdurchschnittlichen Leistungen ihre Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt haben. So hatte zum Beispiel Michael Ehrhardt bei der praktischen Prüfung 98 von 100 möglichen Punkten erreicht.
Derzeit befinden sich 62 junge Menschen in der Ausbildung beim größten industriellen Arbeitgeber des Landkreises Nordhausen, allein 28 hatten im vergangenen Jahr mit ihrer Ausbildung begonnen. Der Schwerpunkt in der Firma wird klar auf den gewerblich-technischen Bereich gelegt mit Berufsschwerpunkten im Metall- und Elektrobereich (zum Beispiel Zerspanungsmechaniker) sowie Bau- und Bergbaubereich (Baugeräteführer). 30 Ausbildungsplätze stellt die Schachtbau Nordhausen GmbH mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres bereit, nur knapp die Hälfte davon ist bislang vertraglich gebunden.
Wer Interesse an einer qualitativen hochwertigen Ausbildung mit allen denkbaren Zukunftsperspektiven im In- und Ausland hat, der kann sich in der Personalabteilung melden oder umfassend auf den berichtet des Nordhäuser Unternehmens informieren.
Autor: nnz
Unbefristet übernommen (Foto: SBN)
Franz Matzke und Steven Lehmann wurden in den vergangenen dreieinhalb Jahren zum Elektroniker ausgebildet, Benjamin Jipp und Marko Reichel, René Bretzke und Manuel Napierata (beide FAV) zum Zerspanungsmechaniker, Michael Ehrhardt zum Konstruktionsmechaniker und Christian Stadelmann zu Mechatroniker.
Christian Stadelmann ist zugleich der erste, im Unternehmen selbst ausgebildete Mechatroniker. Der 20jährige aus Niedersachswerfen sowie die anderen sieben jungen Männer erhielten aus den Händen von Ausbildungsleiter Rainer Siebold und weiteren Vertretern des Unternehmens neben einem Blumenstrauß auch einen Band der Chronik der Schachtbau Nordhausen GmbH, versehen mit einer Widmung.
Für Heino Kupfer, den Leiter Personalwesen, ist es besonders erfreulich, dass alle Auszubildende der Schachtbau Nordhausen GmbH mit überdurchschnittlichen Leistungen ihre Prüfungen vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt haben. So hatte zum Beispiel Michael Ehrhardt bei der praktischen Prüfung 98 von 100 möglichen Punkten erreicht.
Derzeit befinden sich 62 junge Menschen in der Ausbildung beim größten industriellen Arbeitgeber des Landkreises Nordhausen, allein 28 hatten im vergangenen Jahr mit ihrer Ausbildung begonnen. Der Schwerpunkt in der Firma wird klar auf den gewerblich-technischen Bereich gelegt mit Berufsschwerpunkten im Metall- und Elektrobereich (zum Beispiel Zerspanungsmechaniker) sowie Bau- und Bergbaubereich (Baugeräteführer). 30 Ausbildungsplätze stellt die Schachtbau Nordhausen GmbH mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres bereit, nur knapp die Hälfte davon ist bislang vertraglich gebunden.
Wer Interesse an einer qualitativen hochwertigen Ausbildung mit allen denkbaren Zukunftsperspektiven im In- und Ausland hat, der kann sich in der Personalabteilung melden oder umfassend auf den berichtet des Nordhäuser Unternehmens informieren.
